Bir öğretmen bir okulda en fazla kaç yıl kalabilir?
İlgili yönetmeliğin 48'nci maddesini incelediğimizde; öğretmenlerin aynı okulda en fazla 8 yıl görev yapabileceğini görmekteyiz. Bu 8 yıllık süre içerisine aday memurluk da dâhil edilmiştir. 8 yılını dolduran öğretmenlerin atamaları ders yılının bitimi itibariyle en fazla 2 ay içerisinde gerçekleştirilir.
Bir öğretmen bir okulda en az kaç yıl kalabilir?
Taslağa göre öğretmenler, aynı eğitim kurumunda en fazla toplam sekiz yıl görev yapabilecek. Aynı eğitim kurumunda toplam 8 yıl görev yapan öğretmenlerin atamaları duyurunun ardından yapılacak.
Öğretmenlik zorunlu doğu görevi kaç yıl?
Mevcut yönetmelikte 3. bölge kapsamına giren Hakkari, Van, Şırnak, Ardahan, Batman ve Bitlis gibi Doğu ve Güneydoğu illerinde 3 yıl olarak uygulanan zorunlu hizmet süresi, taslak yönetmelikte 3 ile 5 yıl olarak yeniden düzenlendi.
Öğretmenlikte kadroya ne zaman geçilir?
Sözleşmeli öğretmenlerden sözleşme gereği üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar talepleri halinde bulundukları yerde öğretmen kadrolarına atanır. Öğretmen kadrolarına atananlar, aynı yerde en az bir yıl daha görev yapar, bunlar hakkında adaylık hükümleri uygulanmaz.
Öğretmenlere 3 yıl şartı kalktı mı?
MEB İl Dışı atamalarda 3 yıl şartı aranmayacak 23 ile atama yapılabilinecek. Bakanlık bu sene kılavuzda değişikliğe giderek bu yıl ve bundan sonraki yıl için iller arası yer değiştirmede belirlediği illere il dışı tayin isteyecek öğretmenlerden bulundukları ilde 3 yıl çalışma kriterini kaldırdı.
Sözleşmeli öğretmen 3 yıl sonunda tayin isteyebilir mi?
Doğrudan Bakanlık merkez teşkilâtına bağlı eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler, istemeleri halinde zorunlu çalışma yükümlülük durumları da dikkate alınmak suretiyle, üç yıllık çalışma süresi şartı aranmadan yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.
Sozlesmeli öğretmen kadroya gecince tayin isteyebilir mi?
Üçüncü yılını dolduran personelin mazeret durumu tayini yapmasında hiç bir engel yokken isteğe bağlı tayin yapması için çalıştığı kurumda 1 yıl daha görev yapması gereklidir. Sözleşmeli personel 3. yılından sonra yapacağı tayinler eş durumu, sağlık mazeret ve can güvenliği tayinlerini yapabilecektir.
